Parametri di calcolo
La retribuzione di posizione varia in base alla classe demografica
Spuntare se il segretario opera in una sede convenzionata tra più enti
%
Percentuale di maggiorazione sulla retribuzione di posizione (default: 25%)
10%
10%
15%
Art. 58 CCNL: tra il 10% e il 15% del monte salari della retribuzione di posizione e dello stipendio tabellare
100%
0%
100%
Percentuale di raggiungimento degli obiettivi assegnati dall'OIV/Nucleo di Valutazione
Calcolo Indennità di Risultato — Segretario Comunale
CCNL Area Dirigenza Funzioni Locali 2022-2024
Profilo selezionato
Fascia:
Classe:
Dettaglio retributivo annuo
Stipendio tabellare
Retribuzione di posizione (base)
Maggiorazione convenzione
Retribuzione di posizione (totale)
Monte salari di riferimento
Percentuale applicata
Fondo per la retribuzione di risultato
Valutazione performance
Indennità di risultato effettiva
Retribuzione complessiva stimata
Retribuzione annua lorda
Lordo mensile (su 13 mensilità)
Riferimenti normativi e avvertenze
- CCNL Area Dirigenza Funzioni Locali 2022-2024 (firmato il 23/02/2026) — Artt. 55-60: disciplina la retribuzione di posizione e di risultato dei segretari comunali e provinciali.
- Art. 58 CCNL — L'indennità di risultato è determinata nell'ambito di una quota compresa tra il 10% e il 15% del monte salari costituito dalla retribuzione tabellare e dalla retribuzione di posizione.
- Sedi convenzionate — Per le sedi di segreteria convenzionata, la retribuzione di posizione può essere maggiorata nella misura prevista dalla convenzione, in relazione alla complessità della gestione associata.
- D.Lgs. 150/2009 — L'erogazione dell'indennità di risultato è condizionata alla valutazione della performance individuale da parte dell'OIV o del Nucleo di Valutazione.
- Nota: i valori esposti sono indicativi e basati sulle tabelle del CCNL vigente. La retribuzione effettiva può variare in base ad accordi decentrati, anzianità di servizio, eventuali incarichi aggiuntivi e altre componenti accessorie. Il calcolo non include contributi previdenziali, IRAP e ritenute fiscali a carico dell'ente o del segretario.